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An'D WHoO - agile an' delivering working in Home-Office
Wir helfen Ihnen (fast) alle Aspekte von dezentralen Teams & Home-Office erfolgreich umzusetzen.
Wusstet ihr, dass in großen Unternehmen (250+ Mitarbeiter) die Home-Office-Quote bei 33,8% liegt, während sie in kleineren Firmen (unter 49 Beschäftigte) nur 13,8% beträgt? 🏠💻![]()
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Mögliche Gründe:![]()
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Bessere technische Ausstattung in Großunternehmen![]()
Mehr Bürojobs in größeren Firmen![]()
Unterschiedliche Organisationsstrukturen![]()
Aber: Auch kleine Unternehmen können von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren! Was meint ihr? Sollten mehr kleine Firmen Home-Office anbieten oder überwiegen die Vorteile der engen Zusammenarbeit vor Ort? Lasst es mich in den Kommentaren wissen! #homeoffice #Arbeitswelt #KMU![]()
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Studie: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Untersuchungen zur Home-Office-Nutzung.![]()
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Bilder von Yogesh Ragamatkar (oben) und Annie Spratt
Schade dass es immernoch Unternehmen gibt, die lieber zu unlogischen Maßnahmen greifen, als eine Atmosphäre zu schaffen in denen Mitarbeitende das Gefühl des Misstrauens erfahren - zum Nachteil aller...
Chefs provozieren mit strenger „Back to Office“-Ansage Kündigungen
www.capital.de
Wenn Führungskräfte Homeoffice stark einschränken, argumentieren sie meist mit einer besseren Unternehmenskultur. Doch oft stecken andere Gründe dahinter und sie erreichen das Gegenteil. Chefs sol...
An alle Freunde, Geschäftspartner, Kunden und Menschen die gerne mit uns Zeit verbringen...
Germany's "best employer 2023", Allianz, only expects 4 office days / month, for the rest they allow #workingfromanywhere ! In one of their subsidiaries the workers council is taking them to court in #Munich, to obtain a guarantee for 100% #workingfromhome or #remotework. The outcome may set new legal standards. Looking forward to the outcome at the end of April. Here's some background
Wie ein Gerichtsstreit ums Homeoffice Millionen Arbeitnehmer beeinflussen könnte
t3n.de
Der Betriebsrat der Allianz Re verklagt das Unternehmen, um für seine Mitarbeitenden 100 Prozent Homeoffice durchzuboxen.
Wer würde gerne ein halbes Jahr remote in Japan arbeiten? Das neue Visum macht es möglich das faszinierende Land kennen zu lernen m.winfuture.de/news/141013 ![]()
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#remotework #newwork #FutureOfWork
